일용근로자 실업급여 지급대상, 지급금액, 신청방법, 인정, 혜택 알아보시죠.

일용근로자의 경우 하루하루 일당으로 벌어 생계를 꾸리시는 분들이 많이 있는데요. 고용보험에 가입되어 있는 경우 다양한 헤택을 제공 받을 있으므로 가입해서 혜택을 받을 수 있으면 좋겠습니다.

실업급여 지급대상

실업급여 대상으로 일용근로자가 인정받기 위해서는 수급자격인정 이직일 이전 18개월 동안 피보험단위기간이 통산하여 180일 이상인정되어야 하고, 수급자격 신청일 이전 1개월간 근로한 일수가 10일 미만인경우 대상으로 인정됩니다.
(건설일용근로자의 경우에는 수급자격 인정신청일 전 1개월간 10일 미만 근로한 경우 이외에 ‘수급자격 인정신청일 이전 14일간 연속해서 근로내역이 없는 경우’에도 구직급여 수급 가능합니다.)
근로 의사와 능력이 있지만 취업을 하지 못한 상태에서 적극적으로 재취업 활동(구직활동 또는 자영업 준비활동)을 하는 경우 지급대상에 해당 됩니다.
전직·자영업을 위해 스스로 그만둔 경우와 자신의 중대한 귀책 사유로 해고된 경우에는 실업급여 수급이 어려우니 유의하세요.

중대한 귀책사유로 해고된 경우는 ?

형법 또는 직무와, 관련된 법률을 위반하여 금고 이상의 형을 선고 받고 해고된 상황
공금횡령, 회사기밀누설 기물파괴 등으로 회사에 막대한 재산상의 손해를 끼쳐 해고된 상황
정당한 사유 없이 장기간 무단결근 하여 해고된 상황

실업급여 지급금액

구직급여는 퇴직 당시 연령과 고용보험 가입 기간에 따라 짧게는 120일 ~ 길게는 270일 범위 내에서 퇴직 전 평균 임금의 60% 지급.
소정급여일수 기간 중에 구직급여를 받다가 취업을 하게 되면 취업한 날은 구직급여를 받을 수 없으며, 취업하지 못한 날에 대하여 구직급여가 지급을 수 있으니 참고하세요.
수급자격자가 소정급여일수 기간 중에 재취업하여 6개월(‘14년 수급자격 신청자부터는 12개월) 이상 고용되거나 사업을 영위한 경우에는 남은 지급액의 일부 또는 전액을 조기재취업수당 수령 가능합니다.

일용근로자 평균임금 은 아래의 공식으로 계산됩니다.

이직일 이전 4개월 중 최종 1개월을 제외한 3개월 간의 임금 총액 / 이직일 이전 4개월 중 최종 1개월을 제외한 3개월 간의 총 일수

구직급여 지급일 수(소정급여일수)

연령은 퇴사 당시의 만 나이로 인정하여 계산됩니다.


연령 및 가입기간	1년 미만	1년 이상 3년 미만	3년 이상 5년 미만	5년 이상 10년 미만	10년 이상
50세 미만	120일	150일	180일	210일	240일
50세 이상 및 장애인	120일	180일	210일	240일	270일

실업급여 신청방법

수급자격 요건이 갖추어지면 주민등록증, 운전면허증 등 신분증을 가지고 거주지 관할 고용센터에 방문하여 실업신고를 할 수 있습니다.

실업신고는 워크넷을 통해 인터넷으로 구직신청을 한 후 직업안정기관에 방문하여 수급자격인정신청서를 작성해 제출하면 되고, 신청 후 2주 이내에 수급자격 인정 여부를 통지 받게 됩니다.

수급자격 인정이 되는 경우, 실업신고일로부터 1주-4주마다 직업안정기관의장이 지정한 날에 직접 고용센터에 출석하여 실업인정을 받으면 구직급여 수령이 가능.

실업인정 절차

그 외의 혜택

수급자격자가 직업안정기관의 장의 지시에 의해 직업능력개발훈련 등을 받는 경우에는 구직급여 외에 직업능력 개발수당 지급을 받을 수 있습니다.
수급자격자가 광범위한 지역에 걸쳐 구직활동을 하는 경우에는 광역구직활동비 지급이 되니 참고하세요. (교통비 및 숙박료)
수급자격자가 취업, 직업능력개발훈련 등을 받기 위해 이사를 하는 경우에는 이주비를 지급 받을 수 있으니 참고하세요.

실업급여 Q&A

재취업활동?

입사원서를 제출, 면접을 보는 등 재취직을 목적으로 활동을 하거나 자영업을 준비하는 것을 이야기하는데, 팩스, 메일, 우편 등으로 입사지원서 등을 제출하는 것은 재취업 활동이라고 할 수 있지만, 전화상으로만 구인문의를 하는 경우 또는 특정 직종과 임금만을 고집하며 같은 사업장에 반복해서 구직활동을 하는 경우는 재취업 활동으로 인정받을 수 없으니 유의하세요.